NOWY BENEFIT

badania laboratoryjne dla pracowników Twojej firmy

Jest to jednorazowy, bezabonamentowy benefit dla pracowników – bez długoterminowych zobowiązań!

Dlatego łatwo możesz sprawdzić czy spodoba się Twoim pracownikom – wystarczy, że umówimy się na badania dla mniejszej grupy – my doradzimy jakie badania wybrać, przyjedziemy na pobranie materiału do firmy, a Twoi pracownicy sami sprawdzą swoje wyniki on-line. No i potem nas ocenią.

Bez zobowiązań prześlij nam kontakt do siebie. Oddzwonimy i przedstawimy Ci korzystną propozycję!

    NOWY BENEFIT

    badania laboratoryjne dla pracowników Twojej firmy

    Dlatego łatwo możesz sprawdzić czy spodoba się Twoim pracownikom – wystarczy, że umówimy się na badania dla mniejszej grupy – my doradzimy jakie badania wybrać, przyjedziemy na pobranie materiału do firmy, a Twoi pracownicy sami sprawdzą swoje wyniki on-line. No i potem nas ocenią.

    Bez zobowiązań prześlij nam kontakt do siebie. Oddzwonimy i przedstawimy Ci korzystną propozycję!

      Wystarczy 1 dzień i wszystkim się zajmiemy
      1

      Ustalamy z pracodawcą zakres badań profilaktycznych z krwi np.: morfologia, cholesterol, markery nowotworowe – PSA, CEA, CA125, CA15-3, CA19-9.

      2

      Ustalamy ilość pacjentów i termin wizyty naszego zespołu pobrań mobilnych.

      3

      W wyznaczonym dniu przyjeżdżamy i pobieramy próbki krwi do badań laboratoryjnych.

      4

      Przebadany pracownik (i tylko on!) otrzyma wyniki badań on-line i w razie potrzeby skonsultuje je z naszym diagnostą.

      Badania dla pracowników finansowane przez pracodawcę to okazja, by nawet Ci, którym do laboratorium nie po drodze zadbali o swoje zdrowie. Bo zdrowy i zadowolony pracownik to dobry pracownik. Doskonale wiedzą o tym nasi klienci.

      Nadal nie jesteś przekonany do tego rozwiązania?

      Zachowasz płynność pracy

      Według statystyk ZUS osoby pracujące chorują częściej i niestety poważniej. W 2020 roku średnia długość jednorazowego zwolnienia lekarskiego wynosiła 11,79 dnia. Często pracownik jest na zwolnieniu więcej niż raz w ciągu roku, dlatego przeciętna długość absencji pracownika w roku wyniosła aż 36,31 dnia! Najczęściej absencja dotyczyła pracowników w wieku 30-39 lat.*

      Benefity
      benefity dla pracowników

      Co zrobić aby te liczby i realne straty dla firmy były niższe?

      Profilaktyka to słowo, który każdy szef i HRowiec powinien sobie co dziennie powtarzać. Profilaktyczne badania z krwi pozwalają na szybkie wykrycie ewentualnej choroby. Szybko wykryta choroba to skuteczniejsze i krótsze leczenie, co z kolei przekłada się na długość absencji pracowników.

      Zatrzymasz i zmotywujesz najlepszych pracowników

      Benefity zdrowotne nadal są najpopularniejsze wśród pracowników. Choć ubezpieczenia medyczne czy karty Multisport są popularne wśród pracowników biurowych, to już wśród pracowników na produkcji niekoniecznie. Z jakim benefitem zdrowotnym trafisz do tej grupy zawodowej? Podpowiadamy – profilaktyczne badania diagnostyczne w zakładzie pracy!
      Pracownicy, którzy mają poczucie, że pracodawca o nich dba są bardziej zaangażowani w pracę i lojalni. Dlatego, pokaż swoim pracownikom, że naprawdę są dla Ciebie najcenniejszym „zasobem” firmy.

      Benefity dla pracowników

      Nadal nie jesteś przekonany do tego rozwiązania?

      Beenefit dla pracowników

      01. Zachowasz płynność pracy

      Według statystyk ZUS osoby pracujące chorują częściej i niestety poważniej. W 2020 roku średnia długość jednorazowego zwolnienia lekarskiego wynosiła 11,79 dnia. Często pracownik jest na zwolnieniu więcej niż raz w ciągu roku, dlatego przeciętna długość absencji pracownika w roku wyniosła aż 36,31 dnia! Najczęściej absencja dotyczyła pracowników w wieku 30-39 lat.*

      Benefit dla pracowników

      02. Co zrobić aby te liczby i realne straty dla firmy były niższe?

      Profilaktyka to słowo, który każdy szef i HRowiec powinien sobie co dziennie powtarzać. Profilaktyczne badania z krwi pozwalają na szybkie wykrycie ewentualnej choroby. Szybko wykryta choroba to skuteczniejsze i krótsze leczenie, co z kolei przekłada się na długość absencji pracowników.

      Badania laboratoryjne - oferta dla firm

      03. Zatrzymasz i zmotywujesz najlepszych pracowników

      Benefity zdrowotne nadal są najpopularniejsze wśród pracowników. Choć ubezpieczenia medyczne czy karty Multisport są popularne wśród pracowników biurowych, to już wśród pracowników na produkcji niekoniecznie. Z jakim benefitem zdrowotnym trafisz do tej grupy zawodowej? Podpowiadamy – profilaktyczne badania diagnostyczne w zakładzie pracy!
      Pracownicy, którzy mają poczucie, że pracodawca o nich dba są bardziej zaangażowani w pracę i lojalni. Dlatego, pokaż swoim pracownikom, że naprawdę są dla Ciebie najcenniejszym „zasobem” firmy.

      Poznaj opinie naszych Klientów

      Od 3 lat współpracujemy z firmami w zakresie badań profilaktycznych dla pracowników. Od stycznia 2020 do grudnia 2021 roku obsłużyliśmy 147 firm. To aż 10 tys. pobrań krwi i 26 tys. wyników badań. Wiąże się z tym kilka ciekawych historii.

      Moja praca wymaga częstych wyjazdów służbowych. Jako że delegacje były do odległych miast zwykle jeździliśmy parami. Zauważyłam, że mój kolega czasem jakby przysypia za kółkiem. Początkowo myślałam, że to zwykłe zmęczenie, dlatego częściej się zmienialiśmy za kierownicą. Podczas badań profilaktycznych okazało się, że to były objawy cukrzycy. Kolega był bardzo zdziwiony kiedy mi o tym mówił, bo przecież jest szczupły, więc skąd cukrzyca? Strach pomyśleć co się mogło stać, gdyby się nie zbadał i nie zaczął leczyć cukrzycy.

      MartaSales Representative

      Już drugi rok z rzędu, wykupiliśmy pakiety badań laboratoryjnych dla ponad naszych 500 pracowników. Za pierwszym razem były to badania pod kątem boreliozy – niestety kilkanaście osób dowiedziało się wtedy, że choruje. Dzięki diagnozie mogły zacząć leczenie.
      W kolejnym roku zleciliśmy podstawowe badania krwi. Zleżało nam żeby każdy z pracowników otrzymał wartościową informację o swoim zdrowiu. Badania cieszą się ogromnym zainteresowaniem pracowników, sami dopytują kiedy będą następne. Dla nas to sygnał, że dobrze wybraliśmy benefit zdrowotny. Doroczne badania laboratoryjne to już w naszej firmie stały benefit. W przyszłym roku chcemy się skupić na chorobach cywilizacyjnych.

      MagdalenaHR

      - Pani Wiolu, co w tym roku w ramach dbania o zdrowie naszych pracowników? W zeszłym roku mieliśmy szkolenie z pierwszej pomocy. - Takie pytanie usłyszałam od mojego szefa.
      - Może tym razem jakieś badania? - Choć tak naprawdę już wiedziałam, że nie „jakieś” tylko onkologiczne.
      Właśnie tak trafiliśmy do Was. Wysłałam zapytanie, bardzo szybko otrzymałam odpowiedź, a później czekaliśmy tylko na decyzję. Udało się, w dniach 28 i 29 stycznia Śląskie Laboratoria zawitały do naszej firmy. W sumie do badań zgłosiły się 83 osoby w dwóch turach. W ŚLA stanęliście na wysokości zadania, nie tylko odpowiadając na nasze zapytanie ale również organizując cały pobór materiału. Pobranie krwi do badań odbyło się szybko i bezboleśnie , co mogą potwierdzić nasi pracownicy. A sympatyczna obsługa sprawiła, że również stres był o wiele mniejszy. Cała akcja absolutnie nie przypominała „standardowej” kolejki w przychodni. Wyniki zostały dostarczone pracownikom już na drugi dzień po pobraniu.
      Jeszcze raz dziękujemy za szybką i fachową, stojącą na wysokim poziomie obsługę. Jeżeli znów będziemy chcieli się przebadać to z całą pewnością z Wami.

      WiolettaHR
      Nawiążmy kontakt

      Zadbaj o swoich pracowników

      Bez zobowiązań zostaw nam namiar do siebie. Skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy możliwości współpracy.

        Artur Korus