Jako Badaj.to, czyli nowa marka wywodząca się z firmy Śląskie Laboratoria Analityczne, skupiamy się w 100% na zdrowiu naszych pacjentów. Nasza praca ma realny wpływ na poprawę świadomości znaczenia regularnych badań diagnostycznych. Celem jaki nam przyświeca jest zapewnienie dostępu do najwyższej jakości usług medycznych. Współpracuje z nami już ponad 700 osób min. diagności laboratoryjni, pracownicy punktów pobrań, kurierzy oraz pracownicy administracyjno – biurowi. Wszyscy dążymy do tego, by nasza praca miała realny wpływ na życie innych.
Do naszego Działu Interdyscyplinarnego prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Developer & Security Specialist
Miejsce pracy: Centrala Świętochłowice
Twój zakres obowiązków:
- Rozwój zaawansowanych aplikacji webowych PHP/LARAVEL/VUE
- Tworzenie integracji z zewnętrznymi systemami informatycznymi (np. REST API, WebSocket)
- Monitoring bezpieczeństwa poprzez zautomatyzowany system SIEM + SOAR
- Obsługa zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa,
- Wykrywanie i analiza podatności w systemach IT,
- Aktywne pozyskiwanie i analiza informacji w zakresie cyberzagrożeń.
- współpraca z pozostałymi członkami zespołu w zakresie analizy i rozwiązywania zgłoszeń,
Nasze Wymagania:
- doświadczenie zawodowe w obszarze IT lub cyberbezpieczeństwa,
- doświadczenie w rozwoju aplikacji biznesowych PHP/LARAVEL/VUE
- doświadczenie w analizie i obsłudze incydentów,
- znajomość rozwiązań klasy SIEM, DLP, PAM, Firewall, WAF, VPN, EDR/XDR,
- doświadczenie w ocenie konfiguracji bezpieczeństwa w środowiskach Windows/Linux
- wrodzona ciekawość oraz chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
Mile widziane:
- doświadczenie w tworzeniu skryptów Python
- umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
- umiejętność pisania skryptów bazodanowych w środowisku BIG DATA
Oferujemy
- Wdrożenie w zakresie narzędzi cybersecurity i infrastruktury firmowej
- Oferujemy możliwość pracy przy ciekawych i zróżnicowanych projektach
- Ruchome godziny pracy
- Możliwość pracy Hybrydowe
- Stabilność zatrudnienia
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie oraz Twojej najbliższej rodziny, program rekomendowania pracowników, pakiety świadczeń socjalnych, karta MultiSport, dofinansowanie do posiłków SmartLunch, wsparcie prawne)
- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
Klauzula informacyjna dla osób poszukujących pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO) informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest badaj.to sp. z o. o., z siedzibą w 41- 600 Świętochłowice, ul. Wojska Polskiego 16H, KRS:0000200904, NIP:648-000-2308, REGON:271048761.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się przez skrzynkę mailową: [email protected].
3. Dane osobowe przetwarzane będą:
− w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z Art. 221 Ustawy Kodeks Pracy do przeprowadzenia procesu rekrutacji,
− w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z Art. 21 Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – dotyczy osób zatrudnianych do pracy z małoletnimi,
− na podstawie zgody – Art. 6 ust. 1 lit. a RODO za jaką zostanie potraktowane przekazanie danych nie wymaganych przepisami prawa,
− na podstawie odrębnie wyrażonej zgody* – Art. 6 ust. 1 lit. a RODO w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji.
4. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty: uprawnione do ich otrzymania przepisami prawa, uprawnione do obsługi doręczeń, hostingujące strony internetowe oraz te, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych systemów
informatycznych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji lub do czasu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/ Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
8. Podanie danych w zakresie wynikającym z Ustawy Kodeks Pracy oraz Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Odmowa ich podania spowoduje odrzucenie dokumentów bez ich rozpatrywania lub z wybranym kandydatem nie zostanie podjęta współpraca. Podanie danych na podstawie zgody jest dobrowolne i nie wpłynie na proces rekrutacji.
* w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych naborach prowadzonych przez badaj.to sp. z o. o., prosimy o umieszczenie w CV oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 6 miesięcy przez badaj.to sp. z o. o.”
