Specjalista ds. kadr i płac

badaj.to Sp. z o.o. to sieć laboratoriów medycznych, które od ponad 30 lat – pod marką Śląskie Laboratoria Analityczne i badaj.to – wykonują badania laboratoryjne Klientom indywidualnym oraz podmiotom leczniczym. Wśród naszych Kontrahentów znajdują się zarówno szpitale, przychodnie jak i gabinety specjalistyczne.

Dzięki licznym punktom pobrań krwi, a mamy ich ponad 120 w 5 województwach, jesteśmy blisko naszych Klientów. My też bywamy pacjentami, dlatego oferujemy taką opiekę medyczną, jakiej sami oczekujemy. Każdego roku wykonujemy miliony badań diagnostycznych i jesteśmy dumni z tego, że nasza praca wpływa na zdrowie naszych Klientów i ich rodzin.

O sukcesach firmy decydują ludzie, którzy ją tworzą. Nasz zespół liczy ponad 500 pracowników. Łączy nas pasja i zaangażowanie z jakimi podchodzimy do swoich codziennych obowiązków. Dzielimy się wiedzą i szanujemy wzajemne poglądy i wartości. Los najbardziej potrzebujących nie jest nam obojętny, dlatego aktywnie włączamy się w akcje charytatywne (sla.pl/pomagamy).

Nasze usługi często ratują ludzkie życie. Każdego dnia, wydając wyniki badań, dajemy Pacjentom świadomość stanu swojego zdrowia. Czy może być coś bardziej motywującego do pracy? Jeśli cenisz – tak jak my – etykę w działaniu, otwartość i uczciwość w relacjach ze współpracownikami, a ponadto szukasz niekorporacyjnej atmosfery to nie czekaj dłużej, zaaplikuj i dołącz do naszego zespołu!

W związku z rozwojem firmy, prowadzimy rekrutację na stanowisko:

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Miejsce pracy: Świętochłowice

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie dokumentacji kadrowej
  • sporządzanie list płac, rozliczeń podatkowych oraz rozliczeń ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
  • naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne
  • sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, PFRON, PPK
  • rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów
  • tworzenie zaświadczeń na potrzeby pracowników
  • rozliczanie benefitów przysługującym pracownikom
  • tworzenie raportów i zestawień

Wymagania:

  • znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych
  • minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
  • znajomość programu kadrowo – płacowego ENOVA (będzie dodatkowym atutem)
  • znajomość pakietu MS Office – zwłaszcza MS Word i Excel
  • skrupulatność, dokładność oraz dobra organizacja pracy

Oferujemy:

  • atrakcyjny system wynagradzania
  • stabilne zatrudnienie w firmie z tradycjami
  • możliwość ciągłego rozwoju
  • udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • pakiet benefitów pracowniczych w tym zniżki na badania