Jako Badaj.to, czyli nowa marka wywodząca się z firmy Śląskie Laboratoria Analityczne, skupiamy się w 100% na zdrowiu naszych pacjentów. Od 1991 roku, dzięki wiedzy, precyzji i oddaniu diagnostów, nasi pacjenci mogą liczyć na dokładne i wiarygodne wyniki badań. Rozumiemy, jak ogromna odpowiedzialność spoczywa na Waszych barkach i jak ważne jest to, co robicie dla zdrowia i życia pacjentów. Wybierając ten zawód z pewnością kierowaliście się miłością do nauki i pomocy ludziom. A takich osób szukamy do naszego zespołu – rzetelnych, dociekliwych i analitycznych. Nasi diagności pracują w kilku laboratoriach, a jedno z nich – centralne znajduje się w Świętochłowicach
Do naszego Laboratorium Centralnego w Świętochłowicach poszukujemy:
DIAGNOSTĘ LABORATORYJNEGO
Kandydatom oferujemy:
- wynagrodzenie 8400-9800 zł brutto – Umowa o Pracę
- finansowanie 100% dla kursów specjalizacyjnych
- benefity, w tym dofinansowanie do posiłków (Smartlunch)
- szkolenia wewnętrzne (posiadamy własnego szkoleniowca)
- różnorodność – poznanie wielu pracowni i sprzętu w ramach jednej firmy
- dzielenie się wiedzą – mamy doświadczony i zróżnicowany zespół diagnostów, który wzajemnie uczy się od siebie
- reputacja – uchodzimy za laboratorium skupione na jakości i faktycznie przywiązujemy wagę do rzetelności wyników badań
- profesjonalizm – jeśli badanie wymaga powtórzenia, robimy to bez wahania, dbając o najwyższą jakość wyników.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- czynne prawo wykonywania zawodu
- umiejętności analityczne – Twoje analityczne podejście do badań będzie kluczowe dla jakości wyników, które dostarczamy
- chęć rozwoju – oferujemy wsparcie w edukacji i liczne możliwości szkoleń
- dyspozycyjność do pracy w ramach zmian porannych i popołudniowych.
Zakres obowiązków:
- wykonywanie badań i analiz laboratoryjnych
- dokładna interpretacja i autoryzacja otrzymanych wyników
- obsługa sprzętu medycznego
- obsługa systemu Laboratory Information System (LIS)
Klauzula informacyjna dla osób poszukujących pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (RODO) informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest badaj.to sp. z o. o., z siedzibą w 41- 600 Świętochłowice, ul. Wojska Polskiego 16H, KRS:0000200904, NIP:648-000-2308, REGON:271048761.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się przez skrzynkę mailową: iod@badaj.to.
3. Dane osobowe przetwarzane będą:
− w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z Art. 221 Ustawy Kodeks Pracy do przeprowadzenia procesu rekrutacji,
− w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – Art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z Art. 21 Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – dotyczy osób zatrudnianych do pracy z małoletnimi,
− na podstawie zgody – Art. 6 ust. 1 lit. a RODO za jaką zostanie potraktowane przekazanie danych nie wymaganych przepisami prawa,
− na podstawie odrębnie wyrażonej zgody* – Art. 6 ust. 1 lit. a RODO w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji.
4. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty: uprawnione do ich otrzymania przepisami prawa, uprawnione do obsługi doręczeń, hostingujące strony internetowe oraz te, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych systemów
informatycznych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji lub do czasu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/ Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
8. Podanie danych w zakresie wynikającym z Ustawy Kodeks Pracy oraz Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Odmowa ich podania spowoduje odrzucenie dokumentów bez ich rozpatrywania lub z wybranym kandydatem nie zostanie podjęta współpraca. Podanie danych na podstawie zgody jest dobrowolne i nie wpłynie na proces rekrutacji.
* w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych naborach prowadzonych przez badaj.to sp. z o. o., prosimy o umieszczenie w CV oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 6 miesięcy przez badaj.to sp. z o. o.”
