Profilaktyczne badania krwi w firmie Extral

Badania krwi w firmie to inicjatywa, w ramach której pracodawca oferuje swoim pracownikom możliwość bezpłatnego przeprowadzenia badań laboratoryjnych w celu oceny ich stanu zdrowia. Regularne badania krwi mogą pomóc w wykryciu problemów zdrowotnych na wczesnym etapie, co pozwala na szybką reakcję, leczenie i uniknięcie poważniejszych konsekwencji zdrowotnych. Firma Extral postanowiła wesprzeć swoich pracowników w podejmowaniu działań profilaktycznych i zorganizowała akcję zdrowia w swojej firmie. Ta wyjątkowa inicjatywa umożliwiła pracownikom skorzystanie z badań laboratoryjnych w celu oceny ich stanu zdrowia. O tym co skłoniło firmę do zorganizowania takiej akcji, o korzyściach oraz wyzwaniach związanych z jej organizacją opowiedziała nam Pani Magdalena Izydorska z działu HR z firmy Extral Sp. z o.o. z Żor.

Co skłoniło Państwa do zorganizowania akcji zdrowia w firmie?

Naszą główną motywacją była troska o zdrowie i dobro pracowników. Pierwszą akcję zdrowia przeprowadziliśmy kilka lat temu, ponieważ chcieliśmy zadbać o naszych pracowników. Inicjatywa zdrowotna spotkała się z bardzo pozytywnym przyjęciem. Nasi pracownicy są w różnym wieku. Niektórzy z nich zdają sobie sprawę, że profilaktyka jest ważna i regularnie dbają o swoje zdrowie, podczas gdy inni przeprowadzają badania dopiero w momencie, gdy pojawią się niepokojące objawy. Chcieliśmy zapewnić im łatwy dostęp do informacji dotyczących ich zdrowia, bez konieczności umawiania się na wizytę u lekarza czy udawania się do punktu pobrań. Bardzo chcieliśmy kontynuować tą inicjatywę, ale niestety, plany te pokrzyżowała pandemia. Jednakże, gdy sytuacja wróciła do normy, postanowiliśmy ponownie przeprowadzić akcję i kontynuować dbanie o zdrowie naszych pracowników.

Czy pracownicy byli świadomi i otwarci na udział w badaniach krwi? Jakie były ich reakcje na tę inicjatywę?

Większość naszych pracowników była bardzo otwarta na udział w badaniach krwi. Wprowadzając tę inicjatywę, staraliśmy się odpowiednio komunikować i informować pracowników o celu oraz korzyściach z udziału w badaniach. Reakcje były bardzo pozytywne. Pracownicy docenili fakt, że firma troszczy się o ich zdrowie i zapewnia im możliwość otrzymania informacji dotyczących ich stanu zdrowia. Było to dla nich ważne, ponieważ niektórzy z nich wcześniej nie mieli okazji przeprowadzić tak kompleksowych badań krwi. Zyskaliśmy zaufanie i wsparcie naszych pracowników, a inicjatywa zdrowotna stała się ważnym elementem naszej firmy.

Czy zauważyliście jakieś konkretne korzyści dla pracowników po przeprowadzeniu badań krwi?

Oczywiście, że tak! Przeprowadzenie badań krwi przyniosło wiele korzyści dla naszych pracowników. Jednym z konkretnych przykładów jest sytuacja, w której u jednego z pracowników wyniki badań krwi wyszły bardzo źle, mimo że czuł się dobrze i nie zgłaszał żadnych objawów. Dzięki tym badaniom, wykryte zostało potencjalne zagrożenie dla jego zdrowia, podjął dalszą diagnostykę i leczenie. Bez przeprowadzenia tych badań, problem mógłby pozostać niewykryty, a jego zdrowie mogłoby się pogorszyć. Dlatego uważam, że badania krwi stanowią bardzo ważny czynnik w zapewnieniu naszym pracownikom bezpieczeństwa i możliwości podjęcia odpowiednich działań w celu poprawy zdrowia.

Czy przeprowadzenie badań krwi miało wpływ na atmosferę w miejscu pracy i relacje między pracownikami a firmą?

Myślę, że te badania miały wpływ na relacje między pracownikami a firmą. Zwrócili oni większą uwagę na potrzebę dbania o swoje zdrowie, nawet jeśli nie odczuwają żadnych objawów. Akcja podniosła  świadomość wśród pracowników, pokazała że profilaktyka zdrowotna jest ważna i może pomóc we wczesnym wykryciu potencjalnych problemów zdrowotnych. Ta wiedza spowodowała, że zaczęli bardziej dbać o swoje zdrowie i podejmować proaktywne działania w kierunku zdrowszego stylu życia.

Jakie były największe wyzwania związane z przeprowadzeniem akcji badań krwi dla tak licznej grupy pracowników?

Największym wyzwaniem związanym z przeprowadzeniem akcji badań krwi dla tak licznej grupy pracowników było zapewnienie odpowiedniej organizacji i koordynacji. Mając prawie 500 pracowników, musieliśmy upewnić się, że wszyscy chętni mają możliwość wykonania badań w wyznaczonych terminach, aby uniknąć zakłóceń w harmonogramie pracy. Dodatkowym wyzwaniem było zachowanie prywatności i komfortu podczas badania krwi. Jako odpowiedzialna firma, zależało nam na zapewnieniu pracownikom dyskretnej i profesjonalnej obsługi podczas badań. Zorganizowaliśmy odpowiednie miejsce do pobierania próbek, aby zapewnić maksymalną prywatność i minimalizować ewentualny dyskomfort związany z badaniami. Mimo tych wyzwań, nasz zespół i Państwa ekipa medyczna był bardzo zaangażowana i zdeterminowana, aby akcja badań krwi przebiegła sprawnie i skutecznie.

Czy planują Państwo kontynuować inicjatywę badań krwi dla pracowników w przyszłości?

Doświadczenie to pokazało nam, jak ważne jest kontrolowanie swojego zdrowia i wykrywanie potencjalnych zagrożeń zdrowotnych. Cieszymy się, że możemy wspierać pracowników w trosce o ich zdrowie, dlatego rozważamy kontynuację tej inicjatywy Realizując akcję badań krwi, chcemy zapewnić naszym pracownikom dalsze możliwości monitorowania ich zdrowia i podejmowania odpowiednich działań profilaktycznych. W ten sposób, dążymy do tworzenia zdrowszego i bardziej świadomego środowiska pracy.

Chcesz dowiedzieć się więcej o akcji zdrowia w Twojej firmie?

Odwiedź naszą stronę!